Mitarbeitermotivation
Mit gezielten, wertschätzenden Motivationsmethoden holen Sie nicht nur das Beste aus Ihren Mitarbeitenden heraus, Sie sorgen gleichzeitig noch für eine bessere Arbeitsatmosphäre.
Was motiviert?
Die Bedürfnisse der Menschen sind universell. Jeder Mensch misst jedoch jedem Bedürfnis eine subjektive Bedeutung zu. Geht es um die Motivation der Mitarbeitenden, so gilt es zunächst zu beachten, dass gewisse Faktoren überhaupt erst erfüllt sein müssen, damit keine Unzufriedenheit eintritt. Erst wenn diese so genannten Hygienefaktoren befriedigt sind, kann man daran denken, die Mitarbeitenden ernsthaft und nachhaltig zu motivieren. Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden individuell und gezielt motivieren, können Sie ungeahnte Kräfte entfalten. Damit verbessern Sie gleichzeitig die Effizienz und das Arbeitsklima.
Einzel- und Belegschaftsanalysen
Ich stelle Ihnen Fragebogen zur Verfügung, die alle Mitarbeiter anonym ausfüllen können. Alle Fragebogen werden zu einer Analyse verdichtet und visuell auf der Ebene Abteilung und Gesamtunternehmen dargestellt. Dadurch erhalten Sie einen Überblick, wie Ihre Abteilungen "ticken" und wie die Mitarbeiter am besten zu motivieren sind. Sie erhalten dazu einen Leitfaden und eine Empfehlungsübersicht für die einzelnen Motivationsbereiche. Diese können Sie dann den Vorgesetzten in der Linie zur Verfügung stellen, damit diese die Mitarbeitenden gezielt motivieren und fördern können.